На еженедельном оперативном совещании 21 июля врио главы региона сообщил, что из бюджета Тамбовской области дополнительно выделяется один миллиард рублей.
Повышение не в теории, а на деле
Как отметил Евгений Первышов, деньги пойдут на повышение гарантированной части зарплаты и на стимулирующие выплаты работников образования, культуры, социальной защиты и пожарных частей. Он подчеркнул, что средства необходимо максимально оперативно довести до учреждений и, самое главное, до конкретных сотрудников.
Задача №1 — удержать людей
Одной из самых острых проблем Тамбовской области остаётся массовый отток трудоспособного населения. Тамбовчане уезжают работать в другие регионы — и главная причина тому, по словам Первышова, проста до банальности: низкие зарплаты. Он уверен, что именно региональная власть и органы местного самоуправления должны взять на себя ответственность за изменение этой ситуации и доведение доходов хотя бы до среднероссийского уровня.
Бизнесу — свои стимулы
При этом вопросы оплаты труда в реальном секторе экономики обещают отдельно — совместно с инвесторами и руководителями предприятий. В регионе продолжится создание высокопроизводительных рабочих мест, как на действующих площадках, так и на новых.
Ставка на инвестиции
На Петербургском экономическом форуме в июне 2025 года делегация Тамбовской области подписала 13 инвестиционных соглашений на сумму около 30 миллиардов рублей. Планируется, что в рамках этих проектов в регионе будет создано 2,4 тысячи рабочих мест.
Курс на возвращение
В июле Евгений Первышов во время встречи с Владимиром Путиным заявил, что намерен создать все условия для возвращения тамбовчан, уехавших за заработком. По его данным, из 500 тысяч трудоспособных жителей региона около 150 тысяч работают в других областях. И теперь врио губернатора взял курс на то, чтобы не уговаривать их словами и условными «печеньками», а привлекать конкретными условиями: работой, зарплатой, перспективами.
