В Тамбовской области завершено расследование дела, в центре которого оказалась экс-директор муниципального учреждения культуры, обвиняемая в особо крупном мошенничестве.
Как всё происходило
По версии следствия, с 2020 по 2024 год женщина, занимая должность директора учреждения, издала фиктивный приказ о приёме на работу звукорежиссёра. Человек в документах числился, но на работе ни разу не появился — и, как уточняют следователи, даже не знал, что участвует в преступной схеме.
При этом все выплаты — заработная плата и другие начисления — исправно поступали на его имя, после чего добровольно передавались обратно директору. В результате за четыре года таким способом было похищено более 1,2 миллиона рублей из бюджета.
Кто и как это заметил
Нарушения были выявлены оперативниками регионального УФСБ России, после чего дело было передано в Следственный комитет. В рамках расследования была собрана доказательственная база, подтверждающая факт хищения, а также уточнены обстоятельства и длительность преступной схемы.
Прокуратура области утвердила обвинительное заключение по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере) и направила материалы дела в Кирсановский районный суд. Кроме того, в суд будет подан иск о возмещении причинённого ущерба.
Что грозит обвиняемой
Часть 4 статьи 159 УК РФ предусматривает до 10 лет лишения свободы, а также крупный штраф и обязательное возмещение нанесённого бюджету вреда. Преступление квалифицировано как совершённое с использованием служебного положения.
Мошенничество с зарплатами — не только про деньги. Это подрывает доверие к учреждениям культуры, которые и без того часто работают в непростых условиях. История с «невидимым звукорежиссёром» — урок о том, что даже в сфере культуры контроль должен быть не номинальным, а настоящим. И что злоупотребление полномочиями — это не творческий подход, а прямая дорога в суд.
