Чтобы исправить ситуацию, регион продолжает активно привлекать медиков по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Как это работает
Медикам предлагают не только возможность работать в тихих, красивых, спокойных местах, как в старом добром сериале «Участок», но и весьма ощутимый денежный бонус. Участники программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» получают от государства компенсационные выплаты:
- врачи — от 1 до 1,5 млн рублей,
- средний медперсонал — от 500 до 750 тыс. рублей.
Главное условие — проработать в одном из медучреждений Тамбовской области несколько лет, помогая людям и пополняя кадровый резерв регионального здравоохранения.
Какие есть результаты
С начала 2025 года уже 14 врачей и фельдшеров подписали соглашения. Среди них:
- медицинская сестра из Саратовской области, которая теперь работает в Инжавинской ЦРБ,
- ещё одна медсестра устроилась в Рассказовскую ЦРБ,
- врач-фтизиатр из Уфы, занявший вакансию в Тамбовской ЦРБ.
Почему это важно
Благодаря программе, медпомощь становится доступнее. Теперь жителям области не придётся ехать за тридевять земель для того, чтобы услышать «Примем через месяц» или «Вот вам настойка, бабушка ей лечилась – помогло».
Приезжающие специалисты получают стабильную работу, хороший бонус, а заодно — возможность сменить ритм жизни. У нас нет многочасовых пробок, а природа такая, что городской стресс проходит сам по себе.
Что дальше
Работа по привлечению медиков продолжается. Если темпы сохранятся, то скоро фраза «А у вас врач-то есть?» в сельских районах превратится из риторического вопроса в реальный, потому что выбирать станет из кого.
